鲶鱼效应对企业管理的启示-鲶鱼效应在企业的运用的案例

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什么是鲶鱼效应?在现代企业管理中该如何应用

1、鲶鱼效应是指在一定条件下，外部竞争、危险、入侵等因素对于提高整个群体的活力，促进每一个体的发展，形成优胜劣汰机制，具有正的效应。此案例中包含的管理原理是，适度的竞争和冲突能增强组织和员工的活力。

2、鲇鱼效应指的是：鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。比喻刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。

3、鲶鱼效应，原是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多，所以渔民总是千方百计想办法带活沙丁鱼回港。

4、鲶鱼效应指通过引进外部的竞争者或对策，实现激发内部活力使之积极参与竞争的1种管理模式。常用来描述安于现状的人要用以激励的“鲶鱼”，从人才开发的角度来看“鲢鱼效应”是企业管理人员激起员工创造力的有效途径。

5、如果拿到现实当中，鲶鱼效应时常出现在企业管理当中，指一家企业通过某种手段，来激发员工们的积极性，从而使企业的业绩获得了稳定的增长。在整个金融市场中，鲶鱼效应也有着广泛的应用。

鲶鱼效应的三点启示是什么?

1、有着比较明确的定位：鲶鱼是一种比较活跃的动物，同时还代表着朝气等等，而沙丁鱼则是喜欢安逸的不思进取的群体。在企业中鲶鱼和沙丁鱼都是同时存在的，想要更好的发展应该有着自己的判断能力，这样才能获得更大的成功。

2、“鲇鱼效应”充分体现了竞争的重要性。竞争对于人的发展和社会的进步都有促进作用。

3、“鲶鱼效应”告诉我们的道理是：竞争对于人的发展和社会的进步都有促进作用。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。

鲇鱼效应启示我们什么

1、“鲇鱼效应”充分体现了竞争的重要性。竞争对于人的发展和社会的进步都有促进作用。

2、“鲶鱼效应”告诉我们的道理是：竞争对于人的发展和社会的进步都有促进作用。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。

3、鲇鱼效应启示我们：企业应该打破惯性思维：企业有着自己的一套传统管理方式，但是一种用一种单一的模式，最终会造成比较危险的境地，甚至于不利于企业的发展和管理。

4、什么是鲶鱼效应： 挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼，市场上活鱼的价格要比死鱼高许多，但沙丁鱼捕捞后如果没有刺激和活动，就会很快地死去。

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