提升“战斗力”,基金公司人事“换血”忙
作者:admin 发布时间:2024-01-17 07:47 分类:资讯 浏览:60 评论:0
导读:专题: 近期,部分基金公司在人事方面动作频频。数据显示,最近一个月,基金经理离任19位、新聘48位。去年年底以来,基金公司高管变动也颇为频繁,湘财、华宸未来、北信瑞丰等公司的高...
专题:
近期,部分基金公司在人事方面动作频频。数据显示,最近一个月,基金经理离任19位、新聘48位。去年年底以来,基金公司高管变动也颇为频繁,湘财、华宸未来、北信瑞丰等公司的高管层均发生了变动。
在新的行业环境下,基金公司经营面临更大的挑战。业内人士认为,岁末年初基金公司人事“换血”,旨在提高“战斗力”。高管、基金经理的人事更替或能产生一定的积极作用,但变动过于频繁也会影响公司决策的连续性、产品业绩的稳定性。归根到底,基金公司人才梯队的构建要有的放矢,为投资者赚到钱才是硬道理。(上海证券报)
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