顺为系公司谁在恶意挖人？针对石头科技、科沃斯、九号公司 数倍薪酬挖走商业机密后再开掉？

　　出品：新浪财经上市公司研究院  　　

　　作者：坤

　　近日，一张聊天截图让究竟是哪家公司在恶意挖人，受到各路网友猜测。

　　根据这张群名为“顺为CEO群”的聊天记录中显示，九号公司CEO王野在该群中表示，“群中有一家众所周知的公司实行“断指计划”，几年来针对科沃斯、石头、九号几倍薪酬挖人，把技术秘密和商业秘密掏走之后把挖来的人开掉”。

　　倘若这样的举措为真，那么这家公司对员工及同行的做法堪称“恶意挖人”。更何况，“被挖员工”的竞业协议又是如何执行的？截至目前，还并未有当事人或者相关公司进行过回应或辟谣。

　　从事件本身发生在顺为群内，结合九号公司CEO王野的表述中提到的几个特征来看，如果恶意挖人的公司真实存在，那么该恶意挖人的公司应该有以下几个特征：公司比较知名；背后有小米投资加持；业务上与扫地机器人行业的石头科技、科沃斯以及电动车出行行业的九号公司有重合之处。

　　由此，不少网友纷纷猜测，九号公司CEO王野所称的恶意挖人公司或是近年来扫地机器人行业新秀追觅科技。

　　一方面，在清洁电器赛道中，相较独立厂商中除了科沃斯、石头科技之外，即为追觅科技、云鲸智能。而云鲸智能的背后并没有小米的身影，而追觅科技则在2017年加入小米生态链，在A轮、B+轮、C轮融资中均有小米或顺为加入。

　　另一方面，追觅科技与科沃斯、石头科技在清洁电器赛道中属于直接的竞争对手，在技术与商业模式上也存在共通之处。此外，除了扫地机、洗地机等清洁电器，追觅科技还发力割草机器人相关产品，并在2024年初进军欧美市场，曾将公司定义为广义的机器人公司。而九号公司则在2021年就推出了割草机器人产品，旗下产品覆盖了智能短交通和服务类机器人，业务与技术与追觅存在重叠。

　　更何况，在此之前追觅科技就曾陷入竞业纠纷中，2019年19名原莱克电气员工集体跳槽至追觅科技，追觅科技后推出了与莱克电气旗下较为相似的无线吸尘器产品。之后莱克电气以违反竞业限制协议为由将员工告上法庭，最终法院裁定14名员工违反了竞业限制协议，莱克电气将从上述员工处获得合计388.5万元赔款。

　　种种迹象都有所对应，加上“前科”在此，此次九号公司CEO王野指责的“恶意挖人”公司，究竟是不是追觅科技？

　　销量蒙眼狂奔 但产品质量与售后服务屡遭投诉

　　作为清洁电器赛道近年来的后起新秀，追觅科技在营销策略方面非常激进，不仅公然对标行业标杆戴森，重金邀请明星红人代言、IP联名及垂类达人营销，在抖音、小红书等社交与电商平台也大力投放扩大其品牌知名度。

　　在极力推广之下，追觅科技的确取得了一定销售成果。据官方公布的数据显示，追觅科技在2024年618期间（2024年5月1日-6月18日）实现了核心渠道GMV超过20亿，同比增长108%。旗下扫地机、洗地机、吸尘器等产品在京东、天猫、抖音、快手等电商平台的清洁电器、生活电器赛道中均榜上有名。

　　但蒙眼狂奔背后，从消费者端来看，追觅科技的质量与售后或并没跟得上。在黑猫投诉 【下载黑猫投诉客户端】上，对追觅科技品牌的相关投诉总量高达1389条，其中很多问题集中在质量方面，包括购买后短时间即出现各类故障、售后无人处理、进行售后维修后依然存在故障等，给消费者带来的消费体验并不佳。

　　而在小红书、抖音等追觅重点投放的社交媒体上，关于避雷追觅、质量问题频发等内容也屡见不鲜。

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