薪酬纠纷难解 三星工会55年来首次罢工
作者:admin 发布时间:2024-06-07 12:37 分类:资讯 浏览:19 评论:0
导读:三星电子最大的工会举行了该公司55年历史上的首次罢工,双方在薪酬问题上僵持不下,已经停止了所有谈判。三星电子全国工会是三星旗下最大的工会,拥有2.84万名员工。该工会鼓励会员在周...
三星电子最大的工会举行了该公司55年历史上的首次罢工,双方在薪酬问题上僵持不下,已经停止了所有谈判。
三星电子全国工会是三星旗下最大的工会,拥有2.84万名员工。该工会鼓励会员在周五休息一天。他们计划下周恢复正常工作时间。
“这是一个温和的开始,也是一个象征性的举动,”该工会副秘书长Lee Hyun-kuk表示。“但如果管理层拒绝沟通,我们计划进行后续罢工。我们不排除全面罢工的可能性。”
今年3月,三星劳资委员会在通过多轮谈判缩小双方的分歧后,决定将今年的工资上调5.1%。然而,工会领导人表示,管理层不同意他们在最近的谈判中要求的额外带薪休假。
目前问题的核心是奖金支付。三星用一个复杂的公式计算员工的奖金,该公式从营业利润中扣除资本成本,并在现金基础上进行税收调整。工会要求三星像其他公司一样简单地使用营业利润进行计算,或者在确定这些数字的过程中更加透明。
罢工发生之际,三星正面临一系列挑战。2023年,由于芯片部门亏损,该公司的营业利润跌至15年低点。规模较小的竞争对手SK海力士在高带宽存储芯片市场上占据了领先地位。高带宽存储芯片对于训练人工智能模型至关重要。自今年年初以来,三星股价下跌了约1%。
工会领导人和分析人士认为,周五的罢工对三星的芯片和电子产品生产线几乎没有影响。
“这次罢工不会影响DRAM和NAND闪存的生产,也不会造成任何出货短缺,” TrendForce在上周的一份报告中称。
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- 傻逼,标题狗,你怎么不死呢
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