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太平人寿获评“金融消保优秀机构”:打造“大消保”格局 构建“1+12”消保机制体系

作者:admin 发布时间:2024-05-23 17:29 分类:资讯 浏览:19 评论:0


导读:  5月23日金融一线消息,由新浪财经主办的“2024年度金石奖暨金融消保优秀案例评选”获奖名单隆重揭晓!多家机构的激烈竞争下,太平人寿脱颖而出,其凭借报送的“构建1+12消保机制...

  5月23日金融一线消息,由新浪财经主办的“2024年度金石奖暨金融消保优秀案例评选”获奖名单隆重揭晓!多家机构的激烈竞争下,太平人寿脱颖而出,其凭借报送的“构建1+12消保机制体系”相关案例荣获“金融消保优秀机构”一奖。

  以下为太平人寿报送案例简述:

  太平人寿将消费者权益保护纳入公司发展战略的长期目标,不断加强消费者权益保护制度、机制、流程、系统建设和完善。从2023年深入推行“两全三头”消保工作模式,积极构建 “1+12”消保制度机制体系,即“以1项消保管理办法为基础、12项独立消保工作机制为支持”的消保机制体系。

  “1+12”消保工作体系覆盖事前、事中、事后穿透式全流程消保。此外,为做好全流程穿透式消保管理,公司建立消保培训、审计、考核3项机制,筑牢内部管理三道防线,并以金融宣教机制的有效运行帮助消费者提升金融素养,提高风险防范意识。

太平人寿获评“金融消保优秀机构”:打造“大消保”格局 构建“1+12”消保机制体系

  以“1+12”消保工作体系为基础,首先,太平人寿建立了消保审查专项管理制度,2023年重点关注消保审查质效提升,实现审查要点、系统流程、管理机制“三优化”。

  一是将审查要点细化为5类73项;二是在智慧OA系统上线2期消保审查判定辅助功能,增加是否涉及消保审查的判定节点,点选展示具体审查对象清单;三是修订管理办法固化审查流程增加争议解决机制。2023年公司共计开展审查529次,审查覆盖率100%。

  与此同时,出于寓情于景紧贴生活的理念,太平人寿主动开展多样性的公益金融知识教育宣传活动,通过公司官方宣传渠道及权威媒体实现平台矩阵式消保宣传。在全国1258个营业网点、公司官网、官微设立消保宣教专区,主动开展多样性的公益金融知识教育宣传活动。

  2023年太平人寿全系统各级机构开展线上线下教育宣传活动5016次,触及消费者逾9200万人次。为体现太寿消保贴心陪伴,暖心守护的消保理念,太平人寿自2021年芒种节气至2023年小满节气,暖心推出24节气消保系列主题海报,将金融消费者八项权利与人们的生产生活紧密结合,以朗朗上口的词句向消费者传播保险知识,普及权益意识。

  为不断强化消保文化建设,太平人寿还建立了专项培训制度,构建了“总、分公司协同,普适、专业结合,内、外勤员工兼修”的消保培训体系,涵盖了监管政策、公司制度、专业技能、消保理念等全方位课程内容,全年参与人数高达21.5万余人次,员工覆盖率100%,参与率96.67%。

  为形成“人人知消保、人人懂消保、人人做消保”的消保新生态,针对内勤,公司刊发《消保季刊》,已累计发行11期。2023年公司开展营销员诚信文化建设,以“保护消费者权益,坚持诚信服务”为主题,围绕消费者八项权益制作“八要八禁”消保宣言海报,通过9万余名代理人个人主页进行发布。

  始终坚持“客户至上”的理念,太平人寿做好保单生命周期全流程管理,用心维护每一位消费者的合法权益。

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