中信证券百余名投行人员调岗,IPO阶段性收紧下行业如何过冬?
作者:admin 发布时间:2024-04-07 23:28 分类:资讯 浏览:32 评论:0
炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会!
头部券商投行部门人员出现大规模调岗。
4月7日,市场消息称近期中信证券股份有限公司(下称“中信证券”,600030.SH,06030.HK)对100余名总部投行股权业务人员进行调岗,以缓解IPO降速后带来的人员压力。
澎湃新闻记者从知情人士处了解到,该消息属实。
有行业人士对澎湃新闻记者表示:“随着监管统筹一二级市场平衡,阶段性收紧IPO节奏,出不了项目的背景下,券商势必要考虑人员成本。”
2023年8月,证监会充分考虑当前市场形势,完善一二级市场逆周期调节机制,围绕合理把握IPO、再融资节奏,作出多项安排。例如,根据近期市场情况,阶段性收紧IPO节奏,促进投融资两端的动态平衡;引导上市公司合理确定再融资规模,严格执行融资间隔期要求;严格要求上市公司募集资金应当投向主营业务,严限多元化投资等。
IPO业务“入冬”后,券商投行部门人员何去何从呢?
澎湃新闻记者从多家券商了解到,目前证券行业投行业务收入下降是普遍现象,因此不少券商都在考虑人员成本,调岗、裁员皆有。
华北某券商人士便对澎湃新闻记者说:“目前,既有券商出于业务、人才等考量,对投行人员进行调岗留在公司的。也有进行直接裁员的,‘省事儿又省钱’。”
具体而言,业务因素方面,上述券商人士分析称,IPO阶段性收紧过后业务还需要继续,通过转岗把人留下来,一旦项目能够继续推进,业务便能直接跟进。
“大的券商业务线比较齐全,除了股权业务,并购、债券等其他业务线仍在发展。”另一家华北券商人士对澎湃新闻记者说。
此外,沪上某券商人士对澎湃新闻记者说:“虽然情况有些不同,但此前不乏一些券商由于被处罚导致相关业务暂停,进而导致项目停滞的情况。而为了后续业务的及时开展,也会先把项目团队暂时调岗或进行其他安置的做法。”
人才方面,多家券商人士不约而同地指出,投行部门不乏从校招培养起来的人才,人员均是精心招聘而来。此外,经过长时间历练后,业务熟练度也更高。
“虽然时间长了大小券商都耗不起,但实力强且业务线较为齐全的券商可以先稳下来,而一些情况相对不乐观的券商便进行了裁员。”另有行业人士称。
Wind数据显示,截至4月7日,目前已披露2023年年报的21家券商,有19家券商2023年的投行业务收入出现负增长,同比降幅超过10%的更是多达17家,仅中泰证券(600918)和国联证券(601456)实现了同比正增长。
同时,2023年投行业务利润能够实现正增长的也仅有2家,分别是中泰证券和方正证券(601901)。此外,也有17家券商去年的投行业务利润降幅超过10%,更有4家券商去年的投行业务利润降幅超过了100%。
进入2024年,IPO发行节奏依然趋缓。
统计数据显示,今年一季度,共有31家公司实现首发上市,低于去年同期的86家水平;IPO合计募资223.68亿元,低于去年同期961.37亿元募资额;80家公司IPO终止(撤回),超过去年同期的47家。
相关推荐
你 发表评论:
欢迎- 资讯排行
- 最新留言
-
- 傻逼,标题狗,你怎么不死呢
- 亲爱的朋友:您好!中国各地出现了新冠变种毒株JN.1,传播速度比原来的XBB变种加快七到八倍,对免疫逃脱能力也进一步加强,最新的疫苗对它没有保护力,各地死亡人数在持续攀升,很多病患突然猝死。古今中外的预言也说了这几年人类有大灾难,如刘伯温在预言中说 "贫者一万留一千,富者一万留二三”,“贫富若不回心转,看看死期到眼前”, 预言中也告诉世人如何逃离劫难的方法,真心希望您能躲过末劫中的劫难,有个美好的未来,请您务必打开下方网址认真了解,内有躲避瘟疫保平安的方法。网址1:https://d1u7crz1a1vl7x.cloudfront.net/23gj 网址2:bitly.net/xbbbx 网址3:https://github.com/19920513/www/blob/master/README.md?saa#1